דעם 23סטן מערץ אינדערפרי, 2,026,יוהואַנגדי פירמע האט ארגאניזירט די יערליכע פיזישע אונטערזוכונג פון אלע ארבייטער, וואס איז דורכגעפירט געווארן ארדענטליך אין דער פירמע. די פרייע פיזישע אונטערזוכונג שפיגלט גאנץ אפ די פירמע'ס קאנסיסטענטע אנהאלטונג צום אנטוויקלונגס קאנצעפט פון "מענטשן-אריענטירט" און די הויכע אויפמערקזאמקייט צו דער פיזישער און גייסטישער געזונט פון די ארבייטער. די פירמע האפט צו העלפן ארבייטער צייטיג פארשטיין זייער געזונטהייטס צושטאנד און פארשטארקן געזונטהייטס-פארוואלטונג באוואוסטזיין דורך רעגולערע געזונטהייטס-טשעקס, כדי צו לייגן מער ענערגעטישע און גוטע געזונטהייט אין ארבעט און לעבן.
אָרגאַניזירטע און עפֿעקטיווע פֿיזישע דורכקוק
אום טאג פון דער טעטיקייט, אונטער דער איינהייטלעכער אראנדזשירונג פון דער פירמע, האבן ארבייטער פון פארשידענע דעפארטמענטן זיך באטייליקט אין דער פיזישער אונטערזוכונג לויט דער באשטימטער צייט. די פראפעסיאנעלע מעדיצינישע מאַנשאַפֿט האט געבראכט עקוויפּמענט צום אָרט, געבויט א צייטווייליקע מעדיצינישע אונטערזוכונג געגנט, און דורכגעפירט פארשידענע אינספּעקציעס לויטן נאָרמאַלן פּראָצעס.
אונטער דער אנווייזונג פון די שטאב, האבן די ארבייטער פארענדיגט די פיזישע אויספארשונג פראיעקטן אין דער רייע, דער ארט איז געווען אין ארדענונג, און דער אלגעמיינער פראצעס איז געווען גלאט און עפעקטיוו. אונטער דער פרינציפ פון נישט באאיינפלוסן נארמאלע פראדוקציע און אפיס ארבעט, איז די הויכע קוואליטעט פון פיזישע אויספארשונג ארבעט דערגרייכט געווארן. אין דער פריער שטאפל, האט די פירמע אויך געמאכט דעטאלירטע נאטיץ און אראנזשירונגען פארן פיזישן אויספארשונג פראצעס, פארזיכערונגען און אויספארשונג זאכן, אזוי אז די ארבייטער זאלן קענען פארשטיין די באטרעפנדע באדערפענישן פון פאראויס און זיכער מאכן דעם גלאטן פארשריט פון דער פיזישער אויספארשונג.
דאָס פּראָיעקט איז ברייט, מיט אַ פאָקוס אויף דער געזונטהייט פון די אַרבעטער.
לויט די באדערפענישן פון דער מעדיצינישער אויספארשונג מעלדונג, דעקט דער געזונט אויספארשונג פראיעקט א צאל גרונטלעכע און שליסל אינדיקאטארן, אריינגערעכנט:
- בלוט דרוק טעסט
- בלוט רוטינע טעסט (פינף קאַטעגאָריעס)
- פינף לעבער פונקציעס
- פיר ניר פונקציעס (בלוט גלוקאָזע, יעריק זויער, קרעאַטינין, ורעאַ ניטראָגען, אאז"וו)
- פיר זאכן פון בלוט ליפּידן
- ברוסט רנטגן
- עקג דעטעקציע
דורך דער סיסטעמאַטישער אָרדענונג פון מעדיצינישע דורכקוק פּראָיעקטן, קענען מיר האָבן אַ מער פולשטענדיק פארשטאנד פון די פיזישע צושטאנדן פון די עמפּלוייז, וואָס העלפט צו דעטעקטירן פּאָטענציעלע געזונט פּראָבלעמען ווי באַלד ווי מעגלעך און פֿאַרבעסערן דעם געזונט פאַרוואַלטונג מדרגה. פֿאַר פירמעס, דאָס איז נישט בלויז אַן עמפּלויי וווילשטאנד אָרדענונג, אָבער אויך אַ וויכטיק יסוד פֿאַר פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט פעסטקייט און ענשורינג זיכערקייַט אין פּראָדוקציע.
פאַכמאַן נאָרמען צו ענשור די קוואַליטעט פון דורכקוק
אין דעם פּראָצעס פֿון דער פֿיזישער אונטערזוכונג, האָט דער מעדיצינישער פּערסאָנאַל געאַרבעט אויף אַ סטאַנדאַרדיזירטן אופֿן און געהאַט אַ פּינקטלעכע שטעלונג. זיי האָבן דורכגעפֿירט פֿאַרשידענע דעטעקציע פּראָצעסן אין שטרענגער לויט די מעדיצינישע סטאַנדאַרדן צו פֿאַרזיכערן די אַקיעראַסי און פֿאַרלעסלעכקייט פֿון די אינספּעקציע דאַטן. אין דער זעלבער צייט, האָבן די אַרבעטער אַקטיוו קאָאָפּערירט, זיך אויסגעשטעלט אויף אַן אָרדנטלעכן אופֿן, זיך ערנסט באַטייליקט, און די אַטמאָספֿערע אויף דער סצענע איז געווען אָרדנטלעך.
די גוטע קאאפעראציע צווישן דעם מעדיצינישן טיעם און די ארבייטער פארבעסערט נישט נאר די עפעקטיווקייט פון דער פיזישער אויספארשונג, נאר עס שפיגלט אויך אפ די פירמע'ס אלגעמיינע גוטע ארגאניזאציאנעלע פעאיקייט און די קוואליטעט פון די ארבייטער. דורך אזעלכע פנים-צו-פנים פראפעסיאנעלע סערוויסעס, האבן ארבייטער ווייטער פארבעסערט זייער באוואוסטזיין וועגן דער וויכטיקייט פון געזונטהייטס-פארוואלטונג בשעת'ן באקומען די אויספארשונג.
קאָנטינויִערלעכע זאָרג, פּראַקטיצירן דעם מענטשן-אָריענטירטן באַגריף
יוהואַנג באַטראַכט שטענדיק אַרבעטער ווי די וויכטיקסטע אוצר פון דער אונטערנעמונג. רעגולערע געזונטהייט קאָנטראָל איז נישט נאָר אַ זאָרג פֿאַר די געזונטהייט פון אַרבעטער, נאָר אויך אַ וויכטיקע פֿאַרקערפּערונג פון קאָרפּאָראַטיווע סאציאלער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און אינערלעכער זאָרג.
פון איין זייט, האט די פירמע דורכגעפירט די דאזיקע פיזישע אויספארשונג אקטיוויטעט צו פארשטארקן די געזונטהייט-פארוואלטונג באוואוסטזיין פון דעם גאנצן שטאב און לייגן א פעסטן יסוד פאר דער פירמע'ס נאכפאלגנדיקע העכערונג פון סיסטעמאטישע געזונטהייטס-זארג; פון דער אנדערער זייט, קענען די ארבייטער שפירן די ווארעמע זארג פון דער אונטערנעמונג, און דאס געפיל פון געהערן און צוזאמענהאלטונג פון דער מאַנשאַפֿט ווערט עפעקטיוו פארבעסערט.
בויען אַ געזונטע אונטערנעמונג צו העלפֿן לאַנג-טערמין אַנטוויקלונג
אין די לעצטע יאָרן, האָט יוהואַנג קעסיידער פֿאַרבעסערט דאָס אַרבעטער־וואוילזײַן־סיסטעם, ווײַטער פּראָמאָטירט מעדיצינישע אונטערזוכונגען, טרענירונג, גרופּע־בויען און אַנדערע זאָרג־איניציאַטיוון, און איז פֿאַרפֿליכטעט צו שאַפֿן אַ מער וואַרעמע, סטאַבילע און פּאָזיטיווע אַרבעטס־סביבה.
אין דער צוקונפט וועט די פירמע ווייטער אפטימיזירן דעם געזונטהייטס-פארוואלטונגס-מעכאניזם פון די ארבייטער, בארייכערן די פארמען פון ארבייטער-זארג, אזוי אז יעדער ארבייטער זאל קענען האבן א געזונטערן קערפער און א שטארקערן געפיל פון צוגעהערן בשעת ער רעאליזירט זיין אייגענעם ווערט. באזירט אויף געזונטהייט און ארבייטער אלס דער קערן, וועט יוהואנג ארבעטן האנט אין האנט מיט אלע ארבייטער צו גיין צו א מער סטאבילישער און לאנג-טערמין אנטוויקלונג.
פּאָסט צייט: 28סטן מערץ 2026
