ליגע בילדינג און יקספּאַנשאַן

מאַנשאַפֿט בנין קענען מאָטיווירן טימז. מאַנשאַפֿט גייסט ינייבאַלז מיטגלידער צו דערקענען די דיפעראַנסיז צווישן מענטשן, און אַלאַוז מיטגלידער צו לערנען פון יעדער אנדערער ס אַדוואַנטידזשיז און שטרעבן צו מאַכן פּראָגרעס אין אַ בעסער ריכטונג. ווען די מאַנשאַפֿט קאַמפּליץ אַ אַרבעט וואָס קענען ניט זיין געענדיקט דורך יחידים, עס וועט זיין מאָטיווירן די מאַנשאַפֿט און פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן

מאַנשאַפֿט בנין קענען אויך קאָואָרדאַנאַט די שייכות צווישן מענטשן אין די מאַנשאַפֿט און פאַרבעסערן די געפילן צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער. ווען עס שטייען קאנפליקטן וועלן אנדערע מיטגלידער און די "פירער" אין דער גרופע פרובירן צו קאארדינירן. די מאַנשאַפֿט מיטגלידער מאל געבן אַרויף אָדער טעמפּערעראַלי פּאַמעלעך זייער פּערזענלעך קאָנפליקט ווייַל פון די אינטערעסן פון די מאַנשאַפֿט, פאָוקיסינג אויף די קוילעלדיק סיטואַציע. נאָך פייסינג עטלעכע פראבלעמען צוזאַמען פֿאַר פילע מאָל, די מאַנשאַפֿט מיטגלידער וועלן האָבן אַ מער שטיל פארשטאנד. ייַנטיילונג געלט און וויי קענען אויך געבן די מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו האָבן קעגנצייַטיק באַציונגען און פארשטאנד, און פאַרבעסערן די געפילן צווישן די מאַנשאַפֿט מיטגלידער.

פֿאַר מאַנשאַפֿט בנין, יעדער אָפּטיילונג אָרגאַניזירט קעסיידער געזונט אַקטיוויטעטן. עס איז גורל צו זיין אַ קאָלעגע. אין אַרבעט, מיר העלפֿן, פֿאַרשטיין און שטיצן יעדער אנדערע. נאָך אַרבעט, מיר קענען רעדן צו יעדער אנדערער צו סאָלווע פּראָבלעמס.